martes, 13 de octubre de 2015

Objetivos y Cambio


  • Las organizaciones necesitan cambiar objetivos en respuesta a cambios en el entorno interno y externo.
  • Sus actividades se ven influidas por factores externos de la empresa que no tiene control.
  • Los objetivos de una organización deben mantenerse en constante revisión.

  • Las organizaciones tendrán que ajustar sus objetivos para abordar estas cuestiones entre otras que podrían surgir y poner en marcha estrategias adecuadas para mejorar la situación.

  • El entorno externo ofrece tanto oportunidades como amenazas.
  • Una estrategia no es para siempre.
  • Debe comprobarse y examinarse continuamente. 
  • La metas para el negocio y todos sus dptos se han fijado en el comienzo de un ciclo de planificación.

  • Pueden conducir a una empresa a cambiar o reestructurar sus objetivos en respuesta al progreso, o falta de progreso en el cumplimiento de metas.


Evaluar las necesidades de cambiar los objetivos

  1. Que importancia tienen los cambios
  2. Puede la empresa continuar operando de forma actual
  3. Cuales son los costos de implementar un cambio
  4. Puede el negocio mantener su ventaja competitiva
PEST
P. Los cambios políticos  y legales
E. Los cambios económicos
S. Los cambios sociales y culturales
T. Los cambios tecnológicos 

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